Legislatie

Vouchere de vacanta: principalele prevederi legale 

  1. Voucherele de vacanta se acorda de catre angajator persoanelor cu contract individual de munca
  2. Angajatorii pot fi companii private dar si institutii bugetare 
  3. Se pot folosi in unitati turistice afiliate cu care emitentul a incheiat contracte de servicii
  4. Voucherele pot avea valori nominale de 50 sau 100 lei si se pot folosi timp de 1 an de la data emiterii 

Mai multe detalii aici:

  1. Ordonanta de urgenta nr.8/2009, cu modificarile si completarile ulterioare, inclusiv OUG nr.46/2017 - descarca aici

Noutati

  • Oferte speciale pentru vacante de vis in Romania

    Descopera ofertele speciale oferite de partenerii Up Romania - click AICI Citeste mai mult

  • NOUTATI LEGISLATIVE PRIVIND ACORDAREA VOUCHERELOR DE VACANTA

    La finalul lunii iunie 2017 a fost publicata Ordonanta nr. 46 ce actualizeaza Ordonanta nr. 8/2009. Aceasta masura legislativa reglementeaza faptul ca salariatii bugetari pot primi indemnizatii /prime de vacanta sub forma de vouchere de vacanta.


    Citeste mai mult

Noutati

  • NOUTATI LEGISLATIVE PRIVIND ACORDAREA VOUCHERELOR DE VACANTA

    La finalul lunii iunie 2017 a fost publicata Ordonanta nr. 46 ce actualizeaza Ordonanta nr. 8/2009. Aceasta masura legislativa reglementeaza faptul ca salariatii bugetari pot primi indemnizatii /prime de vacanta sub forma de vouchere de vacanta.


    Citeste mai mult

Noutati

  • Oferte speciale pentru vacante de vis in Romania

     Descopera ofertele speciale oferite de partenerii Up Romania - click AICI

    Citeste mai mult

  • NOUTATI LEGISLATIVE PRIVIND ACORDAREA VOUCHERELOR DE VACANTA

    La finalul lunii iunie 2017 a fost publicata Ordonanta nr. 46 ce actualizeaza Ordonanta nr. 8/2009. Aceasta masura legislativa reglementeaza faptul ca salariatii bugetari pot primi indemnizatii /prime de vacanta sub forma de vouchere de vacanta.


    Citeste mai mult

Operator de date cu caracter personal inregistrat sub nr.18555 la A.N.S.P.D.C.P.